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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 應對職業(yè)生涯中期危機的措施有（）。

    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    應對職業(yè)生涯中期危機的措施有（）。

    • A、樹立正確觀念，坦然面對退休
    • B、保持積極進取的精神和樂觀的心態(tài)
    • C、選擇新的職業(yè)或進行職業(yè)角色轉換
    • D、成為良師益友，擔起言傳身教的責任
    • E、維護職業(yè)工作、家庭生活和自我發(fā)展三者間的平衡
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    戰(zhàn)略人力資源管理階段產生的時間是（）。

    • A、20世紀30年代
    • B、20世紀50年代
    • C、20世紀70年代
    • D、20世紀90年代

    人力資源規(guī)劃中使用計劃的主要內容是（）。

    • A、招聘和面試
    • B、考核和培訓
    • C、績效和薪酬
    • D、晉升和輪換

    根據帕森斯的職業(yè)一人員匹配理論，所需專門技術和專業(yè)知識的職業(yè)與掌握該種特殊技能和專業(yè)知識的擇業(yè)者相匹配的類型是（）。

    • A、能力匹配
    • B、人格匹配
    • C、條件匹配
    • D、特性匹配

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